La semaine dernière, lors du Comité Social d’Établissement, du CHU de Montpellier, la direction a annoncé un plan d’intégration de l’intelligence artificielle dans le fonctionnement de l’hôpital. Selon la CGT, cet outil pourrait mener à la suppression de 1 200 postes sur cinq ans, soit 10% des effectifs du CHU
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